DEVK bietet eigene betriebliche Krankenversicherung an
Arbeitgeber erhalten durch die neuen Angebote die Möglichkeit, in die Gesundheitsvorsorge ihrer Belegschaft zu investieren. Die Einführung der eigenen Tarife markiert einen neuen Schritt für das Kölner Versicherungsunternehmen im Bereich der Mitarbeitergesundheit.
Mit JobMed erweitert die DEVK ihr Portfolio und reagiert auf die wachsende Nachfrage nach Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Hintergrund
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat in den letzten Jahren in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern zusätzliche Gesundheitsleistungen anzubieten, die über die Leistungen der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung hinausgehen. Dies dient der Mitarbeiterbindung und -motivation sowie der Förderung der Gesundheit im Unternehmen.
Quelle: nach Medienberichten